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公司不辞退,故意调动为难怎么办

合同纠纷

2013-11-25 10:19:21

可以在保留证据的情况下辞职，主张经济补偿。建议详询
可申请劳动仲裁，
无故调动，属违反合同行为。可视为公司单方辞退。
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