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我是事业单位编制,与单位签的合同没到期,现在想去另一家事业单位,如果原单位不同意放人,我该怎么办,如果辞职去另一家,与调转相比,有什么区别

劳动纠纷

2013-11-24 16:53:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

合同到期不想续签，写了辞职申请，但老板没有签字，只同意请两个

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

在签订高校店面租赁合同要注意什么

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我是一类事业单位工作人员，我想在本单位调动一下，但领导不同意

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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目前在山东省事业单位工作，现在考上另一个省事业单位，想辞职，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我刚去一家公司，签的合同是试用期3个月，就因业绩不行，人事来

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

关于签订事业单位签订聘用合同是否就有了编制

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旷工对以后的入职有影响吗？

用人单位可以对其进行处分

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您好，可以协商的

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试用期期间，如果用人单位认为不合格，用人单位出具的离职证明可以写明“试用期不合格”。

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