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我于2011年4月上班签订的是劳务派遣合同2年,合同期满后又续签2年,2013年11月公司要裁员,我现在怀孕一个月公司现在不让上班了被返回劳务派遣公司并每月支付当地最低生活保障1100元,请问我除了这1100还能得到什么补偿?

合同纠纷
2013-11-23 14:54:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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