法律咨询

事业单位女性退休年龄今年规定事业单位的女职工是50岁退休吗

劳动纠纷

2013-11-21 18:04:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延迟退休年龄是指多少岁退休

事业单位辞职女职工12年可50岁退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法退休规定

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专利诉讼赔偿标准

专利法内容

专利诉讼赔偿标准

聘用合同制有编制吗

民法典 14819

聘用合同制有编制吗

事业单位男干部，工龄35年，年满55岁，能退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京市两高律师事务所

女法定结婚年龄是多大

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事业编制解除合同条件

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企业女职工是否按法定年龄54岁退休？

您好：国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁

事业单位女工人退休年龄

你好,女工人年满50周岁退休.

事业单位女工人退休年龄

公务员法规定，好象要满60周岁。

事业单位女性退休年龄问题

干部55岁为退休年龄

事业单位女工人退休年龄的最新规定

咨询社会保障部门

你好单位我想请事假

请事假期间，工资和福利待遇的影响取决于公司的规定。一般来说，事假期间可能不享受正常工资，但具体扣除比

现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳

可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

这个月16号裸辞走人，老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整

合法。如果接受，可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问，应与老板沟通，明确工资构成及发放标准，

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

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