我昨天给公司开除~我的合同上面2013年8月6日至2013年11月5日为试用期.但是公司开除我的意见上面是试用期未转证~但是我已经过了实用期,请问这样公司开除我,我可以要求补偿吗?
合同纠纷
2013-11-21 16:38:01
共有4位律师解答
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只要过了试用期，然后和你解除劳动合同，你可以要求补偿
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可以要求赔偿，具体请来所咨询。
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您好！可以要求补偿的。
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