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本人87年出生26周岁,属于晚婚,从13年10月17日开始休婚假,至13年11月7日婚假结束(其中、国庆节调休4天晚婚婚假17天)。发工资的时候发现基本工资及保险工龄等正常工资全部发放齐全,绩效工资只给了应得绩效工资的60%。请问绩效工资是否属于婚假工资的囊括范围、这样发放工资对不对。

劳动纠纷

2013-11-21 21:10:46

根据单位内部规定了，还有劳动合同约定执行。
您好，根据劳动关系确认。
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