我来公司上班满一年多了,公司从未与我签订任何劳动协议,且没有上任何保险。工资都是现金形式发放,我保留了有几个月的工资条,我的月薪是每月四千,如果主动辞职能得到多少赔偿?如何计算?
劳动纠纷
2013-11-28 09:18:26
共有9位律师解答
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如果你辞职可以得到经济补偿金，还可以得到没签合同的双倍工资，但是，你只有工资条还不行，因为工资条上没有公章，你还要收集其他与单位有关的证据。
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按你所述，可以要求单位支付一个半月工资的补偿金，未上保险，可以要求社保予以处理。
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满一个月给两个月赔偿金
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