我公司是汽车销售单位,第一次因开车失误,导致公司车辆发生轻微刮擦,故导致了损失,公司以损害公司财产对我进行了处罚,但是却是叫现金没有入公司账目,交给了总经理助理,也未开具收据。当时有所疑虑,但是考虑自己有错,未深究。 第二次因工作未忘记穿袜子,不符合仪容仪表,公司再次开出罚单,要求罚款,还是现金,我要求开具收据,老总不愿意开,请问这里有什么不合符法律的地方吗?
劳动纠纷
2013-11-21 11:13:29
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由于你的过失导致公司车辆刮擦，赔偿应有你承担。但是上班未穿袜子，公司无权进行罚款。
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