于2013年5月中旬来到一家新开办的人力资源公司上班,当初上班没说工资要压一个月才发,说好半年后才交医社保。到目前,只发了5月份跟6月份的工资,从7月份开始到现在有5个月了,工资都没发,而且也没签订任何合同,医社保更没有。每次向老板要工资,老板都是以公司效益不好没有钱敷衍了过。关键是这个老板不是注册法人,但是在公司的所有事物都是他在管的,注册法人的是另有他人,那我们该怎么办,到时候要是去劳动局告,应该告谁呢?
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你好,告与你形成事实劳动关系的用人单位。
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可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。