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和公司签劳动合同时用的不是本人身份证,现在因工伤造成右手中指截掉1/6,公司因合同上不是本人身份证拒绝赔偿,能否要求公司赔偿?

劳动纠纷

2013-11-20 13:28:30

您好，属于工伤，可以申请认定工伤，然后要求公司赔偿工伤损失。如需帮助，可联系
你好，可以寻找证人证言等要求单位赔偿。
可以提供相关材料向劳动部门申请工伤认定后主张工伤赔偿。
你好，可以先确认劳动关系，然后申请工伤，要求单位赔偿。
需要证明你与公司之间存在劳动关系，
可以申请劳动仲裁
你要找到证据证明你确实在公司上班就可以了，比如说工资卡，胸牌什么的都可以
您好，可以提供相关材料，向劳动部门申请工伤认定后主张工伤赔偿。
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