法律咨询

东莞劳动法的产假有多少天

劳动纠纷

2013-11-18 21:25:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定产假多少天

劳动合同纠纷 21473

在深圳工作，产假有多少天

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

你好！东莞劳动法陪产假多少天？没有陪产假是违法的吗？

<p> 一、《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

请问东莞的陪产假是多少天

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十

产假有多少天

晚育产假90天 14天=104天；男方护理假10天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》产假104天

东莞晚婚晚育产假多少天

在法定产假的基础上可以增加15天。

产假有多少天

法定的是90天。

最新劳动法里规定产假有多少天？

符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天。难产增加产

我已经提交了辞职申请，但是我还没有到辞职日期。如果我生病请病

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