法律咨询
10级工伤伤残,辞职后向厂里索要一次性伤残就业补助金,厂里说要等保险赔了在给,合理吗
劳动纠纷
2013-11-20 16:01:17
共有11位律师解答
级别鉴定之后就可以要求赔偿。
辞工之后,公司就应当支付。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,总共应赔10万元左右。如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
请律师代理。
协商不成,请律师
不合理.可以委托律师来一起处理.
你好,这种说法是没有道理的。
不合理的。
就业补助金不需要保险下来,医疗补助金要等保险下来
一次性伤残就业补助金是厂里直接给的,不是又社保承担,所以厂里是等社保赔偿后再给不符合规定
离职时你还可以向社保申请一次性医疗补助金
整个程序比较复杂,建议委托律师处理
不合理。
就业是公司给的。如需帮助可与我电话联系。
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