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我是一名酒店员工,在酒店干了二年多了,于2013.11.13号,在下班期间强制性要求我培训,说我上班的时候做的不好,要培训,我说下班了,我要回宿舍睡觉,经理说回去睡觉可以,要扣分,(扣钱)我想问一下,下班期间不培训就扣钱这样合法吗?
合同纠纷
2013-11-18 19:48:02
共有5位律师解答
不合法的,下班培训算加班
不合法,下班培训算加班。
下班培训算加班。。。
下班培训算加班。
下班培训应该算加班
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