法律咨询

你好,我请了5天假老板压了我70天工资你说合理合法吗?我应该怎么做?

劳动纠纷

2013-11-16 08:02:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

公司顾此说我7月份请假超过5天拖延发我6月份的工资10天，请

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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你好，老板压我两个月工资了她说没日子给我钱，我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

离婚没财产怎么分配

你好，我上半个多月班离职，老板不给发工资，这合理吗？我该怎么

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，老板欠我43天的工资老是不给，我应该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我请了5天假老板压了我70天工资你

不合理，可依法要求支付工资

老板要扣我40天工资

你好，建议到劳监部门投诉单位未足额支付工资或提起劳动仲裁追讨。

您好，提出离职的30天还是应该正常上班，这样才有工资的，您这个同事有权利主张三薪赔偿。协商不成的，就

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

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