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已辞职,公司拖欠最后一个月工资有5个月了,请问能否申请劳动仲裁?

劳动纠纷

2013-11-14 18:17:59

你好，你这种问题是这样的：
1.可以申请劳动仲裁
2.如有需要可以直接来电或者来所咨询
可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
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试用期辞职公司不发工资怎么办

老板拖欠辞职前得3个月工资，还能否去申请劳动仲裁？

"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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已辞职，公司拖欠最后一个月工资5个月，能否申请劳动仲裁？

"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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工资拖欠一个月不发，能申请劳动仲裁吗

你好，你可以书面要求公司签订，可以从劳动仲裁反应

公司拖欠工资快一个月了，可以申请劳动仲裁吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

辞职一个月后公司还有两个月的工资没发

你好！向法院申请支付令或向仲裁委申请仲裁。

离职一个月后,工资公司不给,拖欠

可以提起仲裁

辞职后公司拖欠两个月工资

不能要求支付双倍工资，你主动提出离职的话没有代通知金，你可以要求支付拖欠工资的利息，没有社保赔偿金的

拖欠3个月的工资及保险,目前已离职

去劳动仲裁委申请仲裁就可以了，可以通过仲裁要工资，有不明白的问题可以电话咨询我

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

如果你连续在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，是因为什么原因需要调岗降薪

我和媒体公司签了合同，现在不想解除合同

您好，依照合约履行

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

因不服从调配而遭解雇，是否有权获得相应赔偿？

有权。具体操作：1. 与雇主沟通协商，要求合理赔偿；2. 准备相关证据，如劳动合同、解雇通知等；3.

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该

您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保

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