法律咨询

我是一名2013年专科毕业生,同年2013年考取专科生本科学习,因家庭困难,并在学习期间与一家企业签订劳动合同,有效期一年,工作时间1个多月后,因学校课程多,就向该企业提出辞职,然该企业要求我陪违约金,并要3个月后方可离职,请问我有责任吗?

劳动纠纷

2013-11-14 13:16:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11324

你好，我是一家企业的离职员工。入职时，试用期为一个月，企业未

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

未成年签的合同有效吗

保释期间跑了有什么后果

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2013年12月31日，我在湖南省怀化市沅陵县某乡事业单位签

违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的，赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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请问我是去年毕业的毕业生。我在一家公司工作，签了5年的

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

在事业单位工作，签订劳动合同。前年出去深造半年，签订了培训协

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

实习生签的劳动合同有效吗

看你们合同中具体约定了。

我订立劳动合同有效吗?

你可以主张社保补缴工资按2000来违约金无效如果到期，企业不再雇佣你，他要支付经济补偿金

还未毕业的大学生签定的劳动合同有效吗?

有效!王刚律师辽宁人民律师事务所13332408641

还未毕业的大学生签定的劳动合同有效吗?

一般情况下是无效的。

辞职不想等一个月的个人单位

您好，建议与单位协商

公司每月发布业绩考核不达标公司有权解除劳动合同辞退员工是否有

处理方式分为有补偿和无补偿两种。具体选择取决于公司规章制度是否明确规定业绩不达标可辞退员工。若规定明

但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一

公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，

在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗

会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中

比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的

【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合

老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗

试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择

无固定期限劳动合同最新范本

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