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七天的试用期过了五天，厂方给我签合同，合同上大致上的福利都有在面试的时候说，面试时口头上说三个月满后就可以正常辞工，没有说三个月内辞工的要怎么处罚，看了合同说的意思是三个月前的都算不正常辞职要扣除十五天工资，我就没签合同，不想做了，，这样我之前上的十几天班工资还可以要回来吗

合同纠纷

2013-11-13 18:39:04

你好，可以要求单位支付已履行的工期。

追问：面试时候和我都说过只是没有和我说在三个月前辞职扣除多少工资，我只是现在做不下去了，也可以要求他支付我应得的工资吗
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