工作3年未签合同,也未交社保；如果现在我辞职的话，可以申请哪些经济补偿
合同纠纷
2013-11-13 22:01:32
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律师解答共有3条
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1.你与用人单位建立劳动关系超过一年，根据《劳动合同法》第14条规定，视同签订了无固定期限劳动合同。 如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，你在任何时候解除劳动合同，都可以根据第46条规定获得经济补偿，注意，必须根据第38条规定解除劳动合同，否则很难得到补偿。
2.你可以要求单位为你补偿3年未交社保的费用。
不过具体要看情况的，要看证据等等。 -
可以要求与单位解除劳动合同关系。
同时要求单位支付经济补偿金，补缴社保等。
收集和保留好相关证据。
具体可与我面谈。 -
可以要求经济补偿金以及补缴社保。
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