之前在一家超市帮厂家做促销员，是口头约定的，做了从2009年5月25日做到现在2010年7月25为之，只在6月的时候签过一次合同，之前没有签订，而且合同很多东西不合理，也不允许修改，也没有任何福利，于是决定辞职。公司好像多发了我一个月工资，我认为是经济补偿了，所以以为就结束了。但是昨天也就是11月14号，他们以会计算错钱打错帐号为由，要求我退最后一次领的工资。我该怎么办？
合同纠纷
2010-11-14 21:13:52
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你可以申请劳动仲裁，要求住覅二倍工资差额，补缴社会保险费，并可以要求支付经济补偿金
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可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
