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请问员工在上下班途中出了交通事故引起的工伤该怎么赔偿?公司该承担吗?该承担多少?

交通事故

2013-11-13 20:10:38

您好，上下班途中的交通事故要看是否是该职工是否承担主要责任，如果是要承担主要责任的话那么就是该职工交通肇事就不是工商的范围了，只有在该职工承担次要责任的交通事故才是工商的范围。还有特殊的规定如果该主要责任是因为工作原因所导致的那么也还是工伤的范围。公司应该进行赔偿。
工伤是工伤，交通事故是交通事故，赔偿时候不受影响。可以同时主张。如不明白，请联系我。
员工不负主责或全责情况下属于工伤，可以同时要求交通事故及工伤赔偿！
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。工伤必须要先申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定。最后具体根据鉴定的劳动能力等级计算工伤赔偿费用。
看责任认定，
申请工伤，由工伤保险基金支付，没交保险的，公司全部承担。
你好，首先你要在单位所在地的劳动部门申请工伤，做劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。
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