我于2010年一月与单位签合同，于2012年一月怀孕，七月份去办生育保险登记时发现单位漏缴了社保，经与单位协商后人事科以现金方式退还了我二年多的统筹金，并承诺生育保险不影响报销，需要再交够一年的社保，但当我今年准备好材料去社保局报销时，工作人员却说保销不了，我该怎么办，若单位不愿承担走法律程序需准备什么材料，胜算大吗？
劳动纠纷
2013-11-13 19:51:03
共有2位律师解答
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不交社保是单位的过错，由单位承担，如果有足够的证据，胜诉的希望很大
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你好：要报销的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
