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公司单方解除劳动合同,请问公司要怎么赔偿员工

合同纠纷

2013-11-13 10:24:08

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果解除合同不合法，需要按照劳动者的工龄支付赔偿金，即一年支付两个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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