律师你好;我现在的问题是这样的,我在一家私人企业上班,因多方面的原因没有到合同期满我选择了辞职,老板也批准了,但是我没拿到我应该拿到的工作(我们的工资是纪件的)老板他只给我当地的最底工资,这样的话工资就相差三分之一都不指,而且在工资问题上他是压了我一个月的工资也是这样算给我的,我想请问一下,老板这样算合法吗?还有这工资不是我正常上班有的,其中有百分之三十五都是加班的,加班工资和正常上班工资是一样的.
合同纠纷
2013-11-16 10:21:49
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你可以要求老板说明你的工资构成，对于加班工资如果没有给予规定的数倍待遇的，可以请律师帮助你策划维权方案，处理 的，
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