法律咨询
单位拖欠员工工伤停工留薪期内待遇,以病假工资发放停工留薪期内待遇,表面同意补还,但已拖欠2个月了.如员工主动提出辞职能得到经济补偿金吗?
劳动纠纷
2013-11-13 07:15:26
共有1位律师解答
劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2615
拖欠工资四个月和社会保障半年现在要求员工休息,休息期间没有工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1670
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1196
职工是否可以单位欠工伤职工停工留薪期工资为条件要求单位解除劳
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
893
如果员工不同意继续上班打卡,到月底能拿到全部工资吗?以不按时
建议协商解决,具体要看劳动合同
人咨询过
继续咨询
主动提出辞职,请问有补偿吗?
主动提出辞职没有补偿
人咨询过
继续咨询
工伤后,员工提出离职的赔偿问题
就你的问题我回答如下;第一,八级伤残是由工伤保险基金支付十个月本人工资,劳动者提出辞职的再由用人单位
人咨询过
继续咨询
员工提出辞职,企业需要给予补偿吗
需看具体情形...
人咨询过
继续咨询
我想请问一下,企业单方面解除劳动合同,会不会有补偿?怎么样的
1.双方协商解除合同或用人单位违约,则应当支付经济补偿金(工作一年按一个月,不足一年按一年) 2.
人咨询过
继续咨询
我想问一下企业在实习期间签订劳动合同该怎么办
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
签订三方协议后,毕业后能否与其他公司签订劳动合同
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
人咨询过
继续咨询
公司强行解除劳动合同,怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
如果用人单位强行j解除劳动合同应该怎么赔偿
用人单位在单方面解除劳动合同时,如果属于违法解除,应支付的经济赔偿是经济补偿标准的两倍。如果是合法解
人咨询过
继续咨询
公司实施无薪休假是否合法?
公司实施无薪休假需谨慎。1. 员工申请事假,可批准无薪休假。2. 若是年假或加班补休,必须支付工资。
人咨询过
继续咨询
签了合同没有满一年期限离职
从法律角度看,员工在合同期内离职需注意:1. 确保提前通知期限符合法律及合同约定;2. 与公司协商好
人咨询过
继续咨询
你好,当前厅服务员属不属于专业技术培训?
针对前厅服务员的培训,常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织,侧重
人咨询过
继续咨询
请问没有签劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。如果未签劳动合同,则与雇主不构成合法劳动关系,您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
京东员工辞职申请书
财会
324
电信公司员工辞职申请书
财会
324
办事处员工辞职申请书
财会
324
医院药房员工辞职申请书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
海安市律师
海安市找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师