法律咨询
我在单位工作了二年,第一年签了合同,第二年没签合同,现在单位要以我违反制度理由解聘我,我该怎么办?
劳动纠纷
2013-11-13 09:32:46
共有5位律师解答
公司解聘你必须要有充足的理由,否则就应该承担法律上的责任。
可以申请劳动仲裁
要支付你11个月的工资和2个月的经济补偿金。
你好,可申请劳动仲裁维权,要求补偿等,如有需要可来电咨询。
申请劳动仲裁,要求支付相关赔偿
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