五月份来的公司,现在11月份老板还没和我签合同,我是做出纳的,现在想走,可不可以不交接!并且如果我要是交接了,结算工资的时候老板要是扣我工资怎么办?
合同纠纷
2013-11-13 13:48:22
共有6位律师解答
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 -
建议先不要辞职，建议委托律师帮你处理，如需帮助的话可电话联系我
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可以要求双倍 工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
