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2013年2月22日至2013年10月16日我辞职了,在这期间公司没有给我签订合同,包括试用合同都没有签,社保也没买,但这期间我一直都是自己在缴纳社保,如果我申请劳动仲裁,我需要怎样写仲裁申请书事实和理由还有什么请求事项?不懂啊,仲裁都是我朋友给我说的。材料我也准备了些。像工资条,辞职报告的照片,名片,工牌照片,还有工资都是公司每月打卡的方式发放,还有其它比如我们用到的系统和客户信息我都有切图和照片。请求帮助

劳动纠纷
2013-11-14 20:11:05
共有7位律师解答
  • 1、对于没有签订劳动合同你是有权要求支付你双倍工资的和补缴社保的。
    2、建议与单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    3、对于案件的具体注意事项建议直接委托律师协助办理。
    4、如需其他法律帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,建议委托律师帮忙处理。
  • 可以申请仲裁的
  • 你好,没有签订劳动合同可要求支付双倍工资并补缴社保的。如有疑问可来电免费咨询。
  • 协商不成申请劳动仲裁,要求支付未签订合同期间的双倍工资,要求补缴社保,协商不成申请劳动仲裁
  • 需要单位的工商登记信息。为了更好的维护你的合法权益,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题, 
  • 您好,建议向劳动局详细咨询了解相关流程和需要准备的资料
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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