我朋友在台资私企上班十余天,未签订劳动合同,右手小指被机器压伤骨折!出事当天下午长方带她去当地镇上的卫生院就诊,医院拍片说没有骨折!开点头孢让回家,后续手指持续疼痛,去大医院复查,显示骨头裂缝!去厂里找老板理论,老板带她去医院重新治疗,并且是用别人的社保卡 用别人的名字治疗!我该如何维权!厂里又该陪我多少经济损失?
劳动纠纷
2013-11-14 07:55:27
共有8位律师解答
-
对方老板用别人的社保卡，100%在规避责任，同时导致你后面维权困难。
1. 工伤原则由单位申报，如需查询单位有无申报工伤，带工伤者身份证和单位工作牌到社保局工伤窗口申请查询；特别注意，工伤申报只有一年期限，从工伤发生之日起算。
2. 单位如果不申报，到单位所在区镇劳动保障所举报，由劳动保障所协调处理，出具协调处理书；协调不成的，如果有劳动合同，直接到劳动保障部门申请工伤，然后等待申请劳动能力鉴定；没有劳动合同，先到所在区镇劳动和社会保障所举报申请确认实质劳动关系，劳动和社会保障所会出面先调解，出具调解证明，调解不成的，凭调解证明向劳动仲裁院申请仲裁确认劳动关系，确认劳动关系仲裁书后再自行申报工伤和劳动能力鉴定； -
建议改为自己的名字，可以向单位要求工伤赔偿，协商不成的，申请劳动仲裁。
-
赔偿多少损失应当根据你的伤情来定，具体可以电话或者上门咨询。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
