法律咨询
律师您好:我2011年2月入职,2013年公司口头告知我不需要这个岗位了,工作期间一直没有签订劳动合同,公司在江宁,现在如果我想申请最多11个月的双倍工资赔偿请问时效性过了吗?有律师说已经过了申诉期了,也就是从开始工作一年后再申诉就失效了,是这样吗?
劳动纠纷
2013-11-12 13:21:08
共有5位律师解答
这个在司法实践中是有争议的,可以申请主张双倍工资和经济补偿金。
没有过时效,可主张在你离职前11个月的双倍工资
已过时效,但可要求经济补偿金,如需帮助请来电咨询
你好:已经超过诉讼时效,但是可以要求单位支付经济补偿金。
是的,已经过了期限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
52985
你好,我在个人餐馆工作了近四个月。没有签订劳动合同,有两次想
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2018年易地搬迁新政策
1973
离婚协议书不通过律师怎么写格式
离婚协议书格式
你好,我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间,公司没有
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
合同解除后多长时间赔偿要求时效期
民法典
663
你好!我从2019年1月2日开始在现在的公司工作。到目前为止
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
律师,你好!我现在在一家公司工作了两年半以上,现在还在正常工
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
2012年8月入职,2013年1030号
得根据解除劳动关系的原因决定
人咨询过
继续咨询
我于是2011年3月入职,2013年10
可以申请劳动仲裁维护你的合法权利
人咨询过
继续咨询
我于2012年4月入职一家公司,现
可依法向社保部门投诉要求
人咨询过
继续咨询
本人于2012年2月9号入职,2013年
差一点,3400较合理
人咨询过
继续咨询
如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,
人咨询过
继续咨询
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗?
你好,你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解
可以到当地劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
人咨询过
继续咨询
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
人咨询过
继续咨询
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
人咨询过
继续咨询
岗位劳动合同书
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
雨花台区律师
雨花台区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师