法律咨询

九级伤残赔偿标准2013

劳动纠纷
2013-11-12 15:04:02
共有2位律师解答
  • 七级至十级伤残待遇
    1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,获得一次性工伤医疗补助金:七级伤残为13个月;八级伤残为10个月;九级伤残为7个月;十级伤残为4个月;获得一次性伤残就业补助金:七级伤残为20个月;八级伤残为16个月;九级伤残为12个月;十级伤残为8个月。
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金 。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第37条;《山东省贯彻实施办法》第25条第2款、第3款、第4款。
  • 伤残补助费10万多
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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