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你好,我目前在一家公司上班,说好试用期是4000,转正工资是5000,本来说好试用期是2个月,然后我是6月13号到这家公司的,他们却说9月还是试用期,说他们说的是满2个月,我也没有和他们计较,10月份给我发工资,只发了试用期的工资,说11月份把上个月欠我的一千工资补我,但是11月份说从来都没有答应过我什么工资的事,还说让我走,而且也从来没有买过社保医保,我需要怎么处理这个事情,谢谢

劳动纠纷

2013-11-08 22:47:59

申请劳动仲裁。
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社保新政策

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北京家济律师事务所

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社会保险

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我在公司工作了4个月，当时说的试用期是2个月，然后不通

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

劳动合同与社保

可以要求双倍工资的经济补偿金，和补缴社保等经济补偿金，武汉专业劳动案件律师如有疑问可电话咨询。

劳动合同和社保

可以要求单位补交。具体规定，建议咨询一下社保局。

劳动合同和社保

可以申请进行仲裁。

劳动合同与社保

广东司法实践中一般会支持两年

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