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想问深圳的工厂搬到西安要不要给员工赔钱

劳动纠纷

2013-11-08 17:37:01

如果工厂搬到深圳市以外，而员工不去，则根据工作年限，公司应当向员工一年补偿一个月的工资。
员工不去，可以解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。
对不去的员工需要给补偿
可以进行经济补偿
工作一年赔一个月工资
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工厂搬迁多远才有赔偿

如果工厂搬迁（不出省）赔不赔员工钱

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工厂从深圳搬去东莞，员工不去有赔钱吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

公司搬厂都在深圳，员工不去需要赔钱吗？

因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同

公司搬到深圳

你好，贵公司更换工作地点，如你不同意，单位可与你解除劳动合同，并应支付你相应经济补偿金。

工厂搬迁到东莞，员工要留在深圳

你好！据你所述的情形，对不去而被解除劳动关系，可要求补偿

工厂搬迁到东莞，员工要留在深圳

工厂搬离深圳，属于劳动条件的重大变更，员工不愿去的，工厂需支付经济补偿金，标准为1年1个月

我们工厂要从深圳搬到惠阳，老板不愿补偿

变更劳动地点要和员工协商同意才可以。你不愿意去应当按一年补一个月的补偿。你可以申请劳动仲裁。

合法吗？实习生应该有元旦假期吗？

你好，要看具体情况的

公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗？

您好，如已履行正常离职手续，可以要求单位及时结算工资。协商不成，可以到劳动局投诉

所以所有的员工都有福利。没有福利我辞职是正常的吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

合同到期没有续签，然后提前一个月提交了离职申请但是没有批准会

合同到期未续签，可直接离职或协商续签。如选择直接离职，应确保办理完离职手续，避免影响工资发放。如希望

以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？

你好，可以和学校进行协商

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