法律咨询

认定工伤有年龄的限制么+?

劳动纠纷

2013-11-11 08:26:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职业病申请工伤认定有时间限制吗

北京市的工伤鉴定有年龄限制吗？

工伤职工可以去用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤鉴定，申请时限是一年内，但前提是用人单

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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限制民事行为能力人的年龄界限是多少

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如何认定成年人为限制民事行为能力人

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有年龄限制或别的什么要求嗎？

参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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收养的孩子有年龄限制吗

工伤认定有年龄限制是针对企业正式员工和工人吗？法律没有规定农

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办

申请工伤认定有年龄限制吗？

工伤认定有年龄限制吗：工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结

职业病的认定有年龄限制吗？

工伤认定的对象是在职职工，年纪超过60岁已达法定退休年龄和退休职工一样，均不是工伤保险条例的保护对象

工伤认定有没有年龄限制

你好。有年龄限制。建议以雇员身份要求工厂给予人身损害赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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工伤认定有年龄限制吗？

以交通肇事追究侵权人的责任。

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做工伤鉴定有年龄的限制吗

没有年龄限制。

工厂让急转班，早上七点下班，符合劳动法的规定吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

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暑假工作和长期工作工资不一样合理吗？

法律分析：暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

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每天工作12小时，上班期间玩手机被罚款150元。

您好，视具体情况

什么情形可以申请劳动仲裁

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什么情形可以申请劳动仲裁

足疗店招不到18人上班是违法的吗？

可以到劳动监察投诉

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每日工作15小时是否触犯法律规定

可能违法。一般情况下，应遵守8小时工作制，但特殊行业或情况下，可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿

应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资

我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁

你好我想咨询一下裁员的问题

你好。你可以说一下你遇到的纠纷

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