工伤伤残鉴定为4级还能不能到单位上班,如果能上班,工资及伤残津贴如何发放?
劳动纠纷
2013-11-08 15:34:13
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 -
不上班，领取伤残津贴本人工资的75%追问：工伤达到4级以上是不是强制性的必须退出工作岗位？如果到单位上班，是不是只发工资不发工伤津贴，还是工资、津贴一起发？
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可以不上班，但工伤待遇必须有。追问：工伤达到4级以上是不是强制性的必须退出工作岗位吗，如果能够到单位上班，是不是只发工资不发工伤津贴？
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工伤伤残鉴定为4级还能不能到单位上班
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工伤伤残鉴定为4级还能不能到单位上班
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