我姐一直在医院当护工,并与劳务公司签订了劳动合同。但6月份满五十岁以后,公司解除了劳动合同,只签订了劳务合同。10月15日,倒在了工作岗位上,四天后离开人世。请问,这种情况有一定的赔偿吗?有律师说,先申请打着幌子的劳务关系为劳动关系再说赔偿,有律师说,新劳动合同法实施条例21条说,已满退休年龄就自动终止劳动关系,无法申请仲裁(有关法律人士说法不一)自己都懵了,不知到底该怎么办?恳请郭律师高见!谢谢!

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