法律咨询

各位好,我在今年上半年累积加班30多天,都有考勤记录,后因公司更改制度,导致我们下半年不记录加班情况,因我公司加班费在年底统一发放,现请问我能否领到上半年的加班费;另外因下半年工资调整,如能领到加班费,那么加班费的发放按照什么样的工资标准才合法;如公司不给予或少给予加班费,我该通过何种渠道维权。谢谢。

劳动纠纷

2013-11-06 22:08:56

你应当通过法律途径解决，公司改制不能影响支付员工加班费。
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权
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广东广信君达律师事务所

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