我与公司签订内部用工协议,期限是一年,一年之内我提出离职要扣发一个月工资。我现在要离职,他们说扣发工资合理吗?我该如何处理。
合同纠纷
2013-11-06 10:19:03
共有4位律师解答
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你好，不合理。建议和用人单位协商，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。请采纳。。。
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严重不合理。如果扣发，你可以起诉。同时，对方没有给你签订正式劳动合同，你可以要求对方对你经济补偿。
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不合理，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
