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公司未与我签订劳动合同,公司压我两个半月工资,说是间隔两到三个月发放,又让我签订解除劳动合同,不签不给发工资,我要签这个解除劳动合同吗,而且也没上保险,请问我能要求公司赔偿我吗

劳动纠纷

2013-05-10 22:39:29

您好，违反劳动合同法规定，协商解决不成的向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
建议向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。
可以要求公司支付经济补偿金和双倍工资
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辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1730

你好，我在一家公司工作了9年。公司没有给我签合同或者交保险。

申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我想问一下公司没和我签订劳动合同，我现在受了工伤，在家休息的

没有签订劳动合同，但发生工伤的，一般应由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿；如果单位也没有为员工参保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问下不知道公司名称，可以打劳动局电话吗？因为上班三个月离职

你好，可以申请劳动仲裁处理

未签订劳动合同离职

最好能协商处理

未签订劳动合同离职

申请仲裁吧！

未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

没签订劳动合同要离职

语音直播签订了合作协议，签订了三个月的协议，过不了没有保底工

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

当时也签了劳动合同。我该怎么办？

可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据

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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职

我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

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一般情况下可以自己选择实习单位，如果自己找不到可以去学校安排的，但是具体要根据学校的规定，你这种吃回

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