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应聘公司财务,签合同时收取了服装费370元,工作三个月后凭收据报销,后来发现被骗了,工作服已经给我了,收据上写的是出售服装一套,合同签完后给我的公司管理制度中写了员工服装前期属自愿购买,其费用在公司工作满三个月后凭收据报销,未满三月不予报销,合同上说明辞职需提前30天通知甲方,如违反约定需赔偿300元,我现在才工作一天,不想做了,公司收取的服装费可以要回来吗?

合同纠纷
2013-11-04 16:37:02
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律师解答共有2条
  • 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
  • 单位无权收取工作服装费用
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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