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我在这工厂工作了4个月,计件工资,每天都要工作11个小时或以上(除星期天有时候不用加班),加班时没有加班费按平时一样是计件工资,每个月休息二天,有时候只有一天,现在不想干了,还不让辞职,没有签劳动合同,只签过一张标题是《某公司人事资料卡》,正面是员工的资料,背面是公司的各种规定,上面规定只有工作半年以上才能辞职,右下角还有“愿意服从遵守,签名”我想问一下这张纸算是劳动合同么?有没有什么法律效力?不让辞职我应该怎么办?

劳动纠纷

2013-11-04 08:55:41

不算，申请仲裁索赔双倍工资差额
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