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09年工伤10级。现在指定医院工伤休假,单位按受伤前12个月的月平均工资,发给工伤休假工资。经过仲裁.认为:我主张停工留薪不符合法律规定,不支持。请问:我应该向法庭提出什么主张。才合法。

劳动纠纷

2013-11-08 16:15:08

应当根据仲裁请求，提起诉讼，在时效期内
你应当拿仲裁书
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工伤索赔 12935

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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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