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我朋友的爸爸因工作劳累,工作中意外死亡,请问雇主应承担怎样的赔人偿责任
劳动纠纷
2013-11-16 18:40:20
共有6位律师解答
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
在工作时发病死亡,属于工伤,可以申请工伤认定。
民事赔偿
你好,根据多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:首先到当地社保局申请工伤认定,后再要求支付因工伤(亡)残待遇。
在工作时发病死亡,属于工亡,可以申请工亡认定。
一般按工伤死亡赔偿
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