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请问用人单位没给员工签订劳动合同的应该怎么解决

劳动纠纷

2013-11-17 15:52:51

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、补缴社会保险费。
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
1个月不签的发双倍工资，1年不签的视为订立无固定期限劳动合同。
可以申请仲裁，要求公司赔偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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