在工厂上班4年,因为病假一个月而辞退,工厂怎么赔偿
劳动纠纷
2013-11-02 23:15:06
共有2位律师解答
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿； -
根据劳动合同的约定及证据情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
