标准工时正常日平均工作为 100元 当月 周未加班1天 法定假加班 1天 这样的情况法院判决说, 周未加班工资 = 100*200% - (100 法定节假日带薪) = 100 元 , 法定假加班工资 = 100*300% - (100 法定节假日带薪) = 200 元 ; 法院说:法定节假日带薪部份100元包含在 正常工时月工资里了并被平均分配到 21.75天,这部份 公司 己发放。 法院这样 对不? 没有找到相关的法律说 法定节假日带薪部份 平均分配在标准工时里的?
劳动纠纷
2013-11-02 16:50:52
共有2位律师解答
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法定节假日是包括在平时的计算工资里的追问：如果按这样算，实际上 周未加班拿到工资 与 正常上班拿到的一样， 而在法定工作日加班却可以拿到 150 元，反而还要比 周未加班拿到的多？追问：如果按这样算，实际上 周未加班拿到工资 与 正常上班拿到的一样， 而在法定工作日加班却可以拿到 150 元，反而还要比 周未加班拿到的多？解答：周末加班工资是平时的两倍
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法院的算法是对的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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