我是在一家私人的餐厅工作的,工作时间是从2013年8月31日至2013年10月5日止,辞职以后只给我发了8月31日至9月30日的工资,从10月1日至10月5日的工资老板不给,说是我不是正常离职,没有工资,可是我辞职的时候老板是同意了的,现在他又这样说,而且不给工资的那几天还是国家规定的节假日,请问我该怎么办?那个餐厅还没有营业执照。
合同纠纷
2013-11-04 22:23:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
协商不成、可以通过法律途径维权
-
可向劳动监察大队投诉，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动工资不发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
劳动工资不给
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
我是一名在校大学生，当时招聘的人现在已经辞职，这情况该怎么办
王双春律师已解答获取解答 >
-
公司规定要工作一年后才能辞职，而是扣押了四十天的工资，我才做了三个月，能不能结公司走人呢
综合律师团队已解答获取解答 >
劳动工资不发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业不发年终奖怎么维权
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动工资不发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠农民工工资找哪个部门
劳动纠纷
劳动工资报酬的形式
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动工资报酬的形式
工资福利
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动工资报酬的形式
工资福利
不签合同可任意克扣工资吗
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师