法律咨询

您好，我在某家私人公司上班了一个月不到的时间里辞职然后老板迟迟不发我应有的薪水一直拖欠请问我能采取如何法律来保障自己的权益呢？

损害赔偿

2010-12-31 21:52:36

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉对方。
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公司拖欠工资但是有没有签劳动合同自己挪用公司钱算挪用公

拖欠工资可以依法解决，挪用公款达到一定数额，涉嫌犯罪。

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我是一名在校大学生，当时招聘的人现在已经辞职，这情况该怎么办

一般来说，大学生不是适格的劳动关系主体。你首先要有证据，可以尝试劳动仲裁，如果不受理，可以提起诉讼。

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公司规定要工作一年后才能辞职，而是扣押了四十天的工资，我才做

这样的话应该是可以的你到劳动保障局反应的

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我是酒水员，管理酒水的。少了酒水是否要承担全部责任

看是否因自己的工作失职行为所引起。

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向劳动监察部门投诉

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我的工作不想做了，老板不给工资，我该怎么办。谢谢

劳动仲裁。

都已经离职近半年了还拖欠着一部分工资不发，由于没有签劳动合同

收集证据，向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾

**是一家私营股份有限公司，并没有说。**公司的做法违法吗？

单位的做法不对的，你可以仲裁

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