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我06年进公司并签定劳动合同,到08年我要求公司交,才给交养老医疗保险,(期间公司并没有告之可以按员工要求是交与不交)。2013年给交公积金。现在我可以让公司补交08年之前养老医疗保险和13年之前的公积金吗?如果公司拒补交我该怎么办? 谢谢!

劳动纠纷

2013-10-31 16:25:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司08.1我1996年一直在公司工作，月份和我们签了合同，

你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

你好，我从1995年进入公司，直到2006年公司才给我买养老

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工没有签劳动合同

你好，我在公司工作9年前8年没有交社会保险，以前有一次问我要

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

我在公司工作期间公司交了六年保险，医疗保险只交了两年，09年

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

08年进入公司未签劳动合同直到2010年

从2008年到2012年每年签定一年期的劳动合同

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

我06年进的公司。一直没和我签劳动合同

应当支付经济补偿也可申请劳动仲裁

公司03年到06年没有与我签过劳动合同

养老保险的监察时效为2年，赶紧举报吧，马上要超时效了。QQ:22412166

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

王律师,我提前写了半年辞职报告日期还没写,就是半年之前写的辞

辞职报告有效，但谨慎处理。如公司搬迁无实质影响，可继续工作；如希望获得赔偿，可与公司协商，同时保留相

我想去医院请假。学校说医院请假。我报名参加了大学升级。我该怎

如果无法协商，申请劳动仲裁的

劳动合同到期三个月后单位补签劳动合同是否违法

补签劳动合同合法，但需注意时效性。如果公司在一个月内补签，则无违法情况；超过一个月，员工可要求支付二

并没有提前告知三天，然后这样的话我们老板说我给公司造成了损失

您只是实习，公司主张不合理。

但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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