原来所在部门被解散,人员将要分流到别部门,与公司签订的是无固定期合同,合同上的工种是生产管理人员,分流后将转为副工程师,实际就是技术类员工,这样的话,如果不想再在公司上班,可以要求公司遣散赔偿吗?
合同纠纷
2013-11-01 11:07:49
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如果自己辞职是没有相应的赔偿金。如果调岗后比原先岗位的工资、工作条件等差的话，你们可以不同意。如果已经同意调岗了，那么现在反悔就比较麻烦啦。
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自己辞职是没有相应的赔偿金。如果调岗后比原先岗位的工资、工作条件等差的话，你们可以不同意。如果已经同意调岗了，那么现在反悔也是没有赔偿金的。
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可以要求公司遣散赔偿
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