法律咨询
左手无名指九级伤残赔偿标准
劳动纠纷
2013-11-01 09:15:38
共有4位律师解答
您好,工伤的,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
不知道你是工伤还是其他原因受伤,因为计算标准不同。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
建议申请鉴定为宜。
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